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菲仕兰斩获2021年大中华区最佳职场等三项大奖

时间:2022-01-06来源:官网:http://www.ihengtong.com 作者:
  

  中国网财经12月31日讯 近日,有着150年历史的荷兰皇家菲仕兰斩获三项大奖,包括“2021年大中华区最佳职场”、“2021年亚洲最佳企业雇主”以及“2021年中国杰出雇主”,体现了权威机构对菲仕兰企业文化和人才发展的高度认可,也是多年来菲仕兰深耕中国市场、致力于长期发展、积极承担企业社会责任的厚积薄发。

  数据显示,今年上半年菲仕兰中国净销售额同比增长16%,跨境电商业务增长34%,专业乳品业务大增120%。菲仕兰还不断加大消费者科普力度,每年为超过100万新宝妈提供孕育支持,旗下皇家美素佳儿品牌蝉联BHT品牌资产榜首。

  今年也是菲仕兰成立150周年,百年来菲仕兰以合作社形式实现奶农与企业共赢,构筑了“从牧场到餐桌”的全产业链体系,从牛奶质量控制、放牧与可持续发展三个要素对奶农进行源头把控,以严苛标准捍卫了产品质量。

  今年菲仕兰能够再度获评“2021年大中华区最佳职场”,是依照“For All”方法论(“信任、尊重、公平、自豪、友爱”五大维度),为员工创造了包容性极强的职场体验。在卓越职场的Trust Index调研下,高达86%的员工评价菲仕兰是一个非常棒的工作场所。

  在打造包容性企业文化的背后,菲仕兰的“共赢精神”发挥出巨大指导作用。共赢精神强调务实的团队文化,倡导“用数据说话,讲逻辑重效率”的数理性可视化工作目标,鼓励“小规模实验,不怕范小错”的边干边学,这使得菲仕兰员工能调动主观能动性,放下包袱、展现真我,充分发挥专业技能与才干,与企业共同成长和进步。包容的企业文化还成为多元人才的“土壤”。在菲仕兰有65%的经理级别及以上新募员工来自非奶粉圈行业。不同行业的精英在菲仕兰尽显才华,不同的视角、观点和文化互相碰撞和激荡出新的火花。

  为了提升员工凝聚力,菲仕兰定期举办员工价值主张主题月活动,比如在荷兰国庆日组织荷兰员工与中国员工文化交流。为了提升团队协作力,菲仕兰内部设立了各式各样的运动俱乐部,让足球健将、拳击高手、乒乓玩家与瑜伽达人都能找到志同道合的组织,从而加深员工之间彼此的默契和认同感。

菲仕兰斩获2021年大中华区


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